Rad pod pritiskom

Danas sam imala situaciju na poslu gde mi je moj presvetli direktor zadao nekoliko zadataka "odmah i sad- reši to!" gde sam u prvom momentu pomislila da je to minimum dva dana posla ali pošto sam ja, jel, lepa, zgodna i šarmantna uspem sve da rešim sat vremena pre isteka radnog vremena...stvar je u dobroj organizaciji
Padne mi na pamet teorija da ustvari mnogo bolje funkcionišem kada radim pod pritiskom , nekako volim taj kreativni haos u kome moram brzo da smislim i iskombinujem posao...
Nekako mi ne leži neka letargija, svaki dan isti posao, istim redosledom, telefon zazvoni samo par puta...mada se i istrošim dosta
I sad se pitam i da li sam ja normalna...mada majkumu, nije loš osećaj kad znaš da si nešto dobro odradio

ajde vas da pitam:
Da li radite pod pritiskom? Da li dajete bolje rezultate kada radite pod pritiskom?
Možete li da radite više poslova odjednom? Jeste li sigurni u to što ste uradili?
...

Slozila slagalicu za samo godinu dana,a na kutiji pise do 3 godine?

Salu na stranu slabo radim pod tudjim pritiskom,ali srecom retko mi se desavalo da moram tako da radim...ustvari mozda 2x u proteklih ihaj godina

Ponekad kad pomislim sta sve moram obaviti, uraditi, zavrsiti, sa koliko " ljudi " razmeniti samo obican pozdrav a gde sta drugo.. ne ustaje mi se iz kreveta... majke mi.
Cini mi se da je dan mnogooo kratak, pogotovo u vreme praznika , ali dobra organizacija cini cuda.
Mada , mislim kad bih svaki dan morala pod tolikim pritiskom da radim, ucinak bi trpeo. Doduse , nije svaki posao isti.. mnogi poslovi " trpe" greske, nisu fatalne ,da se ispraviti poneka greskica , tu se moze luftati ali mnogi ne " prastaju " greske.. posledice znaju biti nepopravljive...

Volim svoj posao i dok god je tako ,funkcionisem odlicno.

Зависи шта радиш под притиском.
Лично- не волим такве ситуације, иако се сналазим и у њима. Волим ред и редослед; мој систем је - нема хитних послова, осим Хитне помоћи. Има само касно почетих послова, лоше организације и лењости да се одради на време, па се после "збрзи"- а то скоро никад није како треба да буде.
Рад је процес; захтева, између осталог и одређену количину времена, да би се обавио ваљано; трке су за стадионе, а не за посао...

@ Djavole , vidim ja ne uklapas se ti , ali nikako!
Ne bih da vredjam, ali tvoj sistem rada, razmisljanja , itakoto... vreme je davno pregazilo.. Danas je sve u zurbi. Ako ne pratis , pregaze te oni koji uspevaju sve to da isprate..Jbga...

Ovako ljudi sve zavisi cime se ko bavi i naravno da za neke poslove treba vise vremena a za neke manje.Uglavnom se trazi brzina/kvalitet odnos,sa tim da se u svakom poslu zna koliku kvotu je moguce danas ispuniti kvalitetno.

@Slavena
Ne bih se slozio da je sve u zurbi vec konstantnom napredovanju i usavrsavanju.Kao sto sam milion puta rekao musterijama-to mora da odstoji,pare su tvoje ako hoces da ih bacis,radim ga odma ali kvalitet ne garantujem.

slavena ::@ Djavole , vidim ja ne uklapas se ti , ali nikako!
Ne bih da vredjam, ali tvoj sistem rada, razmisljanja , itakoto... vreme je davno pregazilo.. Danas je sve u zurbi. Ako ne pratis , pregaze te oni koji uspevaju sve to da isprate..Jbga...

Имам своје разлоге зашто се не уклапам; ја инсистирам на квалитету, а то на брзака- не може.
Мој систем рада је прецизност и организација, план; стихија и отаљавање ни у чему не дају боље резултате. Ко је кога прегазио- показаће време. Ови, који "то" прате, постају полако "професионални апатриди", који се у све разумеју по мало, и ни у шта добро; та нова "доктрина" у професионализму је једна много шира тема, о којој не бих овде и сада.
Није да не могу, Славена, него- нећу; знам куда то води.

Ђаво лично ::
Није да не могу, Славена, него- нећу; знам куда то води.

Uh pa tebi je super ako hoćeš da nećeš.
Moj posao se sastoji iz rokova, nema neću uvek je mora. Kako? Nekad je to i na brzinu, ali mora.

Najgora

Uh pa tebi je super ako hoćeš da nećeš.

Има то и своју цену, али- ја сам спреман да је платим. Ја чекам ову следећу фазу, када ће се златом плаћати ко зна, али неће бити оних који знају.

Moj posao se sastoji iz rokova, nema neću uvek je mora. Kako? Nekad je to i na brzinu, ali mora.

Или су нереални рокови, или је лоша организација. Знам чиме се бавиш, и немој да ти падне на памет да ме убећујеш како то мора тако; не преносите органе за трансплантацију, аман...

Ђаво лично ::... и немој да ти падне на памет да ме убећујеш како то мора тако; не преносите органе за трансплантацију, аман...

Mora jbg jedno povlači drugo...a sistem je takav da jednom čoveku daju posla za dva a platu za jednog ipo

Ма, ако теби тако одговара- у реду; ја само говорим о неким нормалним пословним околностима.
Знам и ја да је у целом систему хаос, и да гомилу проблема произведу спољни сарадници, држава са својим килавим органима који вечито касне, не поштују рокове, нередовна наплата- која за собом повлачи гомилу других кашњења.
Ја говорим о принципу- да за посао преношења, рецимо- 10 комада неких предмета из магацина у продавницу треба нпр-2 сата; ако ти тај "газда" за то да 1 сат, а у питању су џакови брашна- лепи су изгледи да ће се неки исцепати.
Ако су у питању технички уређаји- може доћи до оштећења, услед неопрезне манипулације.
О томе говорим- о штетама, које су и честе, и нужне, када се не ради нормално- у свим аспектима; журба не спада у нормалне аспекте, јер подразумева грешке.
Ствар принципа.

Posao se, uglavnom rasporedi na radno vreme. Kad ga nema dovoljno, rayvuce se, kad ima previse - malo bolja organizacija i koncentracija i postigne se.
Cesto radim pod pritiskom raznih rokova i iznenadnih potreba za nepotrebnim analizama
Mislim da sam cesto produktivnija i tacnija kad radim pod pritiskom nego kad rayvlacim i otaljavam posao. Doduse, momenti kad ga nema dovoljno i previse - su jako retki...

Najgora ::

Ђаво лично ::
Није да не могу, Славена, него- нећу; знам куда то води.

Uh pa tebi je super ako hoćeš da nećeš.
Moj posao se sastoji iz rokova, nema neću uvek je mora. Kako? Nekad je to i na brzinu, ali mora.

Da, ovo si dobro rekla.... jbte, a ja cim usporim, guzva i to sve do Madjarske...
Ono nije da nije, odgovornost prema poslu je ogromna , ali opet ako ne uspevas brzinom, strucnoscu sve to da ispratis .... Zbogom ti sleduje i to u sto kracem roku.
Onda kupi pecaljke pa ....

ebo rad pod pritiskom

ekstremist ::ebo rad pod pritiskom

Подржавам дискусију.

zasto ljudi rade ?

Само људи и раде; остали су газде...

...iako se cesto nerviram zbog posla...i dalje plivam...moj posao se sastoji iz nekoliko vrsta pritisaka...prvi...moram da komuniciram sa baboonima sa kojima ne bih otisao u zooloski vrt da ih predam Vuku Bojovicu...drugi...lova mi zavisi od mnogo faktora...na koje mogu a i na koje ne mogu da uticem...treci...ne mogu sebi da dam toliko slobode da imam problema,da sam neraspolozen,da...sve u svemu...moj zivot je pritisak...plovim...i plivam...

Ono što je zanimljivo kod nas u Srbiji jeste da su zapošlejni naviknuti da rade pod pritiskom, ako on ne postoji malte ne da nema od posla ništa, obratite pažnju na šalterkse radnike " Mice ubice", ako im ne zadate pritisak one su veoma ležerne i ne odradjuju posao. Kod mene je drugačije, pritisak ne psotoji, svako zna šta treba da radi i vremenski niko nije ograničen, posao je dobro organizovan. Upravo iz tog razloga, pritiska, gde nema potrebe da se na psolu stvara negativna atmosfera, rezultati kao i učinak rada su odlični, ali potrebno je strplejanj i muke da se dodje dotle

E, sada ti nama reci, pošto je strpljenje i muka veoma relativna stvar,
kod svakog od nas, pojedinačno,
koliko ti je ulaganja, strpljena i muke vremenski bilo potrebno da dođeš u ''stadijum'' ili ''status'' na kom, ili u kom si sada?

Normalna je stvar ''rad pod pritiskom''.
Treba je prihvatiti kao takvu - na žalost.

Btw ''normalno'' - šta god to značilo.

Vrlo kratko zapravo posle mesec dana. Jer osnov je postavljen akako treba pa samim tim i radnici. Dobar sistem rada i uvažavanja. Moj posao je mlad i imam malo zapošljenih, sada sedmoro.

Ali sam imao mogućnost da rukovodim sa 250 radnika, gde sam čettiri godine primenjivao sistem rada koji je doneo fantastične rezultate, zatim u drugoj firmi sam isti sistem primenio na 200 radnika. rezultati su isti.

O čemu se radi. Nakon II-sv rata, Nemački general koji je predao kapitulaciju saveznicima, postrojio je svoju vojsku i održao govor, gde je naveo da je za obnovu Nemačke bitan svaki pojedinac i svako treba da bude uvažen jednako, bez obzira da li je neko doktor, advokat, spremačica ili fizički radnik, svi jednako čine jednu celinu gde jean bez drugog nemogu..... Na taj način, svako snosi odgovornost za svoj posao i nema potrebe ni za kakvom tenzijom niti pritiscima da se nešto mora. Taj sistem, koji je zapravo Nemački, funkcioniše izuzetno sa fanastičnim rezultatima.

To pod uslovom da svi radnici imaju istančan osećaj za odgovornost. Inače nemačka teorija pada u vodu

U državnom sektoru ništa nije moguće bez partijske knjižice, o tome ni ne vredi govoriti. Privatni sektor, preduzetništvo ne vredi bez redovne plate. dakle redovna plata i sve je u redu. Naravno poenta je zapošljavati ljude koji hoće da rade.

Nemački BMW ima svoj inženjere i stručnjake, dok je niže kvalifikovana radna snaga u većem broju. BMW zapošljava nižu kvalifikovanu radnu snagu uglavnom bez obrazovanja. Dakle radnike koji ništa neznaju, al jednostavno hoće da rade.

Nemačka je danas jedna on najrazvijenijih zemalja sveta a gde smo mi.

Srbija je majstor da prihvati loše stvari sa zapada a ono što valja, to nikako da dodje.

Rad pod pritiskom je svakodnevnica. Na zalost onome kome je problem, moze komotno da sam da otkaz. 
Preferiram pritisak, znam sta mi je due, i kad, tako da se shodno organizujem. Znam da sam dobra u svom poslu, prema tome, to i dam do znanja: ostavljeno mi je na moju sposobnost da obavim svoj posao onako kako mislim da treba, i na nacin na koji zelim. A to mi je i bio cilj. Ako vec znam sta radim, onda me ne zamajavaj prohtjevima, i "idejama" kako i sta. Rezultati govore sami za sebe:)

Komsinica ::Rad pod pritiskom je svakodnevnica. Na zalost onome kome je problem, moze komotno da sam da otkaz. 
Preferiram pritisak, znam sta mi je due, i kad, tako da se shodno organizujem. Znam da sam dobra u svom poslu, prema tome, to i dam do znanja: ostavljeno mi je na moju sposobnost da obavim svoj posao onako kako mislim da treba, i na nacin na koji zelim. A to mi je i bio cilj. Ako vec znam sta radim, onda me ne zamajavaj prohtjevima, i "idejama" kako i sta. Rezultati govore sami za sebe:)

Slično funkcionišem, naučila sam da radim pod pritiskom jer nemam svoju firmu pa da sama sebi gazdujem, zato ćutim, trpim pritisak, dajem sve od sebe na poslu da ono što radim na kraju bude kvalitetno odrađeno.

I da sam sama sebi gazda, mislim da bih bila još samokritičnija od ovoga do sada, a pritisak ne bi popustio, možda bi se i povećao jer bih posao nosila kući. Ovako to ne radim, kada nisam na poslu, o poslu ne pričam... A sada sa baš razvezla na ovu temu....