Kako napisati CV (biografiju)

Biografija (CV, Resume) ima svrhu da predstavi vas i vaše obrazovanje nekome ko vas ne poznaje ili nema vremena da vas upozna. Biografija treba da vas predstavi u najboljem svetlu, na koncizan i lepo struktuiran način. Postoji mnoštvo vodiča koji vas mogu naučiti do najsitnijih detalja kako se pišu biografije za svaku konkretnu situaciju. Svaki od tih vodiča ima svoj stil pisanja biografije tako da jedinstveni način ne postoji, ali se ipak iz svega toga može izvesti jedan univerzalni način pisanja koji bismo želeli da vam predstavimo.
Forma biografije
Biografija koju pišete prilikom konkurisanja za posao ne bi trebalo da bude duža od dve A4 strane, ali je preporučljivo da, ipak, ne prelazi dužinu jedne A4 strane, osim ako imate izuzetno bogato radno iskustvo i konkurišete za mesto u top menadžmentu. Dobro napisana biografija prvo pokazuje ono što je najvažnije, ali sadrži i sve relevantne informacije. Da biste ostvarili svoj cilj, prilikom pisanja biografije savetujemo Vam da adaptirate biografiju shodno cilju koji želite da postignete (posao, nastavak studija, stipendija, konferencija...).
Ako biografiju šaljete poštom, odštampajte je na čisto belom A4 papiru. Biografija se piše slovima Arial ili Times New Roman, ali neće pogrešiti ni sa drugim, ozbiljnijim fontovima, kao što je, na primer, Tahoma. Veličina slova bi trebalo da bude između 10 i 12, ali nikako preko 12 jer prevelika slova ostavljaju loš utisak. Sa druge strane, ne smete koristiti ni premali font koji nije čitak. Nemojte biografiju pisati kompletno velikim slovima, niti koristiti šarena slova ili previše podvučenih i iskošenih slova. Takođe, u biografiji ne treba da se nađe više od dve različite vrste fonta. Sve ovo doprinosi nepreglednosti i neozbiljnosti biografije.
Biografiju ne biste trebali slati bez propratnog pisma, čak i ako nije naznačeno da je propratno pismo potrebno. Potrudite se da celokupni izgled biografije i propratnog pisma odaje izgled uredne i obrazovane osobe.
Sama biografija bi po nekim idealnim standardima trebalo da sadrži sledeće: lične podatke, obrazovanje, radno iskustvo, relevantne kurseve i seminare, znanje stranih jezika i rada na računaru, lične osobine, hobije i ostale napomene, ukoliko ih imate.


Lični podaci

Ovde treba navesti ime, prezime i osnovne kontakt podatke. Lični podaci mogu biti napisani manjim fontom, ukoliko želite da uštedite prostor za ostale podatke, ali to nije preporučljivo. Ukoliko vaša biografija privuče nečiju pažnju, ta osoba će pažljivije pogledati vaše lične podatke. Naročito se nemojte truditi da ulepšavate tekst različitim tipovima slova, crtežima, animacijama i slično. Naslov ("Curriculum Vitae") treba da stoji u gornjem delu, ali ukoliko nemate prostora možete ga izostaviti, jer, ukoliko ste dobro napisali biografiju, biće jasno da se radi o vašoj biografiji, te se to ne treba naglašavati.
U nivou dela sa ličnim podacima, sa desne strane, možete uneti fotografiju. Svrha unošenja fotografije je da, nakon intervjua, poslodavac lakše poveže utisak iz biografije sa utiskom sa intervjua, naročito ukoliko je pre i posle vas imao mnogo kandidata. Iz ovog razloga, većina poslodavaca traži da slika bude deo biografije. Fotografija treba biti manjih dimenzija, sličnih fotografiji iz lične karte (osim ako je zbog prirode pozicije u oglasu naznačeno drugačije) an kojoj ste pozitivni i vedri. Nikako ne treba slati fotografiju kao poseban fajl, kao ni fotografiju na kojoj ne izgledate ozbiljno i profesionalno.


Radno iskustvo


U okviru radnog iskustva navedite kompanije u kojima ste radili, period zaposlenja u svakoj od njih i poziciju na kojoj ste radili, takođe, pri navođenju počnite od najskorijeg iskustva. Istaknite koje veštine ste stekli i posebno naglasite kako ste vi, svojim radom, doprineli razvoju i napretku u kompaniji u kojoj ste radili. Nemojte umanjivati ono što ste radili, i nemojte se stideti toga. Pokažite budućem poslodavcu da ste osoba koja želi da uči i razvija svoje potencijale u svim situacijama. Radno iskustvo koje nije posebno relevantno za poziciju za koju sada konkurišete ne treba posebno isticati i opisivati, već samo spomenuti.


Obrazovanje


U ovom delu bitno je da naglasite koju srednju školu ste završili, od kada do kada ste je pohađali, koju diplomu posedujete. Prosek u srednjoj školi naglasite samo ukoliko je dobar i ukoliko nemate završen fakultet. Ukoliko ste završili fakultet, navedite naziv fakulteta, mesto gde ste studirali, od kada do kada ste studirali, kada i gde ste diplomirali. Prosek navedite ukoliko je reprezentativan i ukoliko prelazi 8,00 ako biografiju koristite u našoj zemlji ili 9,00 za inostranstvo. Osnovnu školu nema potrebe da navodite ukoliko imate završenu srednju školu i/ili fakultet. I ovde, kao i kod radnog iskustva treba da navodite najskorije uspehe, na primer, prvo fakultet pa onda srednja škola.

U ovom delu možete i da navedite stipendije koje ste dobili, nagrade koje ste osvojili, konkurse na kojima ste učestvovali. Ne morate navesti samo naziv, godinu i mesto. Možete opisati u nekoliko reči ono što smatrate da je bitno kod ovih nagrada, stipendija itd. Ukoliko navodite neka priznanja, u dnu biografije napomenite da su nagrade, diplome, preporuke i ostala uverenja dostupna na uvid po zahtevu.

Seminari i kursevi

Ovde možete navesti stručne konferencije i seminare na kojima ste učestvovali, kako u zemlji, tako i u inostranstvu, kao i ostale kurseve koje ste pohađali. Ovim podacima sebe predstavljate kao osobu koja preuzima inicijativu i spremna je da se izbori za dobro obrazovanje, praktično iskustvo i osobu spremnu da uči i usavršava se. Ovom delu možete da posvetite više pažnje i prostora, ukoliko nemate radno iskustvo, ili je ono oskudno. U ovom slučaju, poželjno je istaknuti sve obuke, kurseve, pa čak i honorarni rad, rad od kuće i volontiranje kako biste pokazali da ste proaktivni.

Znanje rada na računaru

Ukoliko ne posedujete znanje rada bar u Word-u, Excel-u i Internetu, predlažemo da počnete što pre da ih stičete, jer je ovo minimum koji se traži kako kod nas, tako i u inostranstvu. Ako imate završen neki kurs računara, obavezno to navedite. Napišite sve programe koje znate da koristite, uključujući služenje Internetom, i odredite nivo svog znanja (početni, srednji, napredni, ekspertski nivo). Bitno je da budete iskreni i realni jer poslodavac može da proveri nivo vašeg znanja putem testa, odnosno na intervjuu.

Strani jezici


Navedite sve jezike kojima se služite, sa naznakom koliko dobro poznajete taj jezik (početni nivo, srednji nivo, napredni nivo, tečno znanje pisanja, čitanja i konverzacije). Takođe, navedite ukoliko imate završen neki kurs jezika, sertifikat i/ili diplomu. I ovde je bitno da budete realni jer se vaše tvrdnje lako mogu proveriti.

Lične osobine i hobiji

Navedite osobine koje su relevantne za poziciju za koju konkurišete kao što su, na primer: inicijativnost, timski rad, upornost, komunikativnost. Često su zahtevi za ličnim osobinama navedeni u samom oglasu, pa ih uskladite sa onim osobinama koje vi posedujete. Osim toga, treba da budete spremni da na intervjuu primerima predstavite osobine koje ste naveli, i, na taj način, potkrepite svoje tvrdnje. Ukoliko ste svesni da neke osobine ipak ne posedujete, nemojte ih navoditi.
Ukoliko vam biografija deluje previše hladno i profesionalno, možete je osvežiti delom o hobijima. Hobiji i ostala interesovanja deluju lepo u svakoj biografiji jer vas predstavljaju kao osobu koja, uz rad, zna da uskladi i zabavu u svom životu. Ipak, izaberite ona interesovanja i hobije koji konkretno ukazuju na vaše kvalitete, na primer, ukoliko ste bili član sportskog tima nekoliko godina navedite to u svojoj biografiji jer svedoči o vašoj istrajnosti i timskom duhu.


Ostalo


U ostale napomene navedite sve ostalo što smatrate bitnim, a niste mogli da svrstate u gore navedene kategorije. Obavezno navedite ako posedujete vozačku dozvolu, možete spomenuti da imate sopstveni auto (posebno ako procenite da je to izuzetno relevantno za poziciju za koju konkurišete), da ste odslužili vojni rok i sl. Slobodno u ovom delu možete navesti i prakse.
Ovo su samo neki standardni delovi koje bi biografija trebalo da sadrži, a vi, naravno, možete dodati ono što mislite da je potrebno i kreirati biografiju prema svom nahođenju. Imajte na umu da ne postoje dve identične biografije, stoga, pokušajte u svojoj biografiji, na suptilan način, ostaviti svoj lični pečat. Imajte na umu da svoj CV treba da prilagodite konkursu za posao, da istražite šta se traži od kandidata i, u skaldu sa tim, istaknete one kvalitete koji vas karakterišu kao pravu osobu za taj posao.

Ukoliko smatrate da vaš CV može biti bolje urađen, poboljšajte ga putem sajta unapredicv.com koji će vam omogućiti da predstavite sebe na pravi način uz pomoć stručnjaka sa višegodišnjim iskustvom u oblasti zapošljavanja.

Srećno!


Možda nekome zatreba


izvor: klik na link

Predlazem Vam kao formu Europass curriculum vitae (CV).
Mozete popuniti online... doduse na hrvatskom, ali i to se posle sve da ispraviti, jer nude opcuju da se formular snimi u razlicitim formatima - .pdf, .doc, .odt i XML. Prednost ovog formata biografije je sto je veom pregledan i jednostavan, a opet sadrzi sve sto bi poslodavca interesovalo.


Curriculum vitae

Uputstva za popunjavanje formulara

Док год данашње "послодавце" више занима како сте направили Си Ви него шта и како радите- неће бити боље.
Све је то само дресирање људи на процедуре, којима се тестира послушност, неспремност на икакво таласање и беспоговорна системска потчињеност хијерархији.
Моји последњи послови који су имали смисла су били ствар усменог договора; Ци Ви, који сам слао на огроман број адреса је саставио ХР менаџер једне врло угледне ПР агенције; број позива на разговор- 0.
Будалаштина.
Без увреде.

Ma CV sluzi samo zato da ga pogledaju i da kazu: "ovaj bi mozda mogao da dodje u obzir". Kad udjes u siri krug onda te zovu na razgovor, nakon cega udjes u uzi krug pa radis test. Kad uradis test onda si u najuzem krugu naravno ako si ga dobro uradio, nakon cega prime onog sa vezom











Srbija bato

Ok. Moje mišljenje da se nikada ne zna,
jer su poslodavci (doduše u malom broju slučajeva)
u stanju da mesecima vrše selekciju baš na osnovu CV-a.

Svakako - nije na odmet.

Sta znam ja imadoh takvo iskustvo iz najuzeg kruga

Lolla ::Ok. Moje mišljenje da se nikada ne zna,
jer su poslodavci (doduše u malom broju slučajeva)
u stanju da mesecima vrše selekciju baš na osnovu CV-a.

Svakako - nije na odmet.

Си Ви је заснован на прецењеној способности кадровских служби да са папира виде- ко би могао најбоље да одговори новонасталој потреби.
Моја искуства са кадровицима данас су трагикомична; ту седе нечија деца, уваљена у дебелу 'ладовину, "везисти", који најчешће немају благог појма о ономе што би требало да знају да би проценили нечију стручност.
Све то је "побачено чедо" неолибералне доктрине да се сви стално "стручно оспособљавају" и прилагођавају тржишним потребама"; суштина је да су многи постали професионални "апатриди", да се у свашта разумеју по мало, а врло мало у једну струку.
Моју стручност у неку грану машинства процењивао је један правник, један фармацеут и један драматург, два учитеља страног језика и слични. Сад радим у фирми, у којој је то, неким чудом- радио и један- машинац...

Kad ljudi napisu CV po "Evropskom obrascu" to, u najmanju ruku" izgleda tragikomicno. Po pravilu, najlepse natrukuju oni koji se u struku najmanje razumeju. Nahvale sami sebe, od elokventnosti, preko dobrog prilagodjavanja do rada bez greske i sa smeskom pod visokim pritiskom, uz znanje svih mogucih vestina, pominjanje hobija za koje nikad niko nije cuo, pa do pripadnosti politickim partijama, bez ijedne ozbiljne recenice koliko znaju o onom sto bi trebali da rade. Kod mene, u firmi, se ovakvi CV, uglavnom i ne citaju. Medjutim, znam da u nekim firmama, takozvani "ljudski resursi" uzimaju u obzir samo ove "pismene" CV uz gomilu provera koje blage veze nemaju sa strukom... Al, sta cemo...

ekstremist svaka ti dala!

JonDoe ::ekstremist svaka ti dala!

Jone, budi ljubazan - ako imaš nešto da napišeš,
a u vezi je sa temom:
napiši.

Ovo je tipično spamovanje teme.


Imaš pdf-ove za zezanje - izvoli

Sta reci-CV je cista budalastina ako ne juris poslove sa minimalcem,mada i tu dosta puta treba veza...mene na staziranju i sl. nece videti u jakim firmama.

Evo da se pohvalim iskuco sam CV...trebalo mi cak 10 min...da nadjem obrazac da mi se svidja i pozajmim/preuzmem i jos 5 minuta da se iskenjam ko foka

A kad vec ne znam di ga je ona druga tema-OSECAM SE FANTASTICNO!
3h trcanja jbt naizad sam prodisao!
Odo zapalim jednu u to ime

JonDoe ::Evo da se pohvalim iskuco sam CV...trebalo mi cak 10 min...da nadjem obrazac da mi se svidja i pozajmim/preuzmem i jos 5 minuta da se iskenjam ko foka

Ја слао неки већ две године; кад сам видео шта у њему пише- згрануо сам се!
Па, ја би себе одма' запослио ко директора...
Пусто западњачко фолирање, а гори су 5пута од оних црвених; онда сам налазио посао из зезања, а сад не би мог'о ни у Градску чистоћу дуђем, нисам довољно црн...

Skoro sam slao svoj CV zajedno sa preporukom jednog od bivsih poslodavaca, jednoj firmi sto otvara kompjutersku prodavnicu u mom malom mistu. Oni to proslede ovima sto su za to zaduzeni bas u mom malom mistu... i prime me
Ali ja nisam mogao da napustim ovu moju staru firmu pod tim uslovima i tako da ne bi nista od promene posla